Skoro polovina startap firmi u Srbiji uopšte nema žena u menadžmentu, a manje od četvrtine ovih firmi čiji su osnivači muškarci ima žene u menadžmentu, rezultati su istraživanja koje je danas predstavila Inicijativa Digitalna Srbija (DSI).
Na danas održanoj konferenciji koja je okupila vodeće žene u srpskoj startap zajednici rečeno je i da osnivački timovi u kojima ima žena, u proseku imaju 41,3 procenata više non-teć osnivača nego isključivo muški osnivački timovi.
Foto: Tanjug/Predrag Todorović
Istraživanje na temu Žene u srpskom startap ekosistemu otkrilo je da se osnivačice startapa u Srbiji suočavaju sa brojnim dodatnim specifičnim izazovima, naveo je DSI koji ga je sprovelo uz podršku Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID).
Direktorka USAID Kancelarije za demokratski i ekonomski razvoj Šenli Pinčoti na konferenciji je istakla je da SAD pomažu i podstiču poslovanje manjih preduzeća i tehnoloških firmi u Srbiji.
- Startapi i preduzetnici mogu i treba da budu pokretač srpske privrede, a da bi to uradili potrebno je da uključe još više žena. Nadam se da ćemo svi zajedno raditi na poboljšanju poslovnog okruženja kroz programe i inicijative zasnovane na podacima - poručila je ona.
Direktorka projekta Preduzmi ideju Bojana Tomić Brkušanin ocenila je da iako Srbiju neki rezultati svrstavaju značajno iznad evropskog proseka kada je reč o zastupljenosti žena u startap ekosistemu, drugi pak ukazuju na potrebu za pružanjem veće podrške i podsticaja za žene.
DSI je saopštila da kroz ovaj projekat i druge programe radi na unapređenju startap okruženja i obrazovnog sistem u Srbiji kako bi bilo više mogućnosti za mlade, posebno mlade žene.
Konstatovano je da je objavljivanje izveštaja Žene u srpskom startap ekosistemu i okupljanje predstavnika relevantnih međunarodnih i domaćih organizacija dobar pravac za dalju saradnju i zajednička ulaganja u ovoj oblasti.
Autor: Tanjug
