Sve je predstavljeno u godišnjem planu ekonomske politike

Od samog početka pandemije korona je unela drastične promene u načinu na koji posluju korporacije na globalnom nivou, a to je pogotovo slučaj kada su u pitanju japanske kompanije.

Politički lideri se sada nadaju da će uveriti kompanije da fleksibilno radno vreme, rad na daljinu i rastuća povezanost mogu biti korisni ako ostanu na snazi i nakon završetka zdravstvene krize.

Vlada je u okviru kampanje rekla da će četvorodnevnom radnom nedeljom kompanije moći da zadrže sposobne i iskusne radnike, koji bi inače morali da odu ako planiraju da osnuju porodicu ili brinu o starijim članovima porodice.

Četvorodnevna radna nedelja takođe bi podstakla više ljudi da steknu dodatne obrazovne kvalifikacije ili čak pređu na dodatne poslove uz redovno zaposlenje, naveli su iz vlade.

Ono što je najvažnije, vlasti se nadaju da će dodatni slobodan dan svake sedmice podstaći ljude da izađu i troše, na taj način podstičući ekonomiju.

Takođe, očekuje se da će mladi ljudi imati više vremena za upoznavanje, venčanja i rađanje dece, što bi delimično omogućilo rešavanje sve goreg problema pada nataliteta, sve starije nacionalne demografske populacije i generalno populacije koja se smanjuje.

Autor: bizlife.rs / redportal.rs

#Japan

#radna nedelja

#radni rad